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경력회사별 담당업무내역과 자기소개서는 각각 어떻게 작성해야 하나요?

경력회사별 담당업무내역은 이전에 근무하시던 회사별로 담당하신 업무내용에 대해, 어떤 역할을 수행하셨고 사용하신 툴은 무엇인지 등을 구체적으로 작성해주시면 됩니다.
또한, 자기소개서는 지원동기, 가치관, 성격, 장점과 단점, 컴퓨터 활용 능력, 앞으로의 계획 등을 중심으로 작성해 주시면 됩니다.

참고로 엠텍비젼에서는 서류 전형 시 담당업무내역과 자기소개서는 높은 평가비중을 차지하고 있으니, 가능한 세부적으로 작성해주시기 바랍니다.

엠텍비젼 홈페이지에 공고된 채용부문의 정확한 선발 인원을 알 수 있나요?


	현재 공고된 채용부문은 모두 채용이 진행 중이나 지원자의 자질에 따라 선발인원수는 조정될 수 있습니다. 또한 지원자의 자질은 충분하지만 예정된 선발인원수가 부족하여 아쉽게 불합격한 경우는 추후에 같은 부문의 신규입사자의 소요가 생길 경우 우선적으로 고려하게 됩니다.

공인된 어학점수가 없습니다. 서류 전형시 불이익이 되지 않을까요?

어학실력이 직무수행상 반드시 필요한 직무가 아니라면 어학점수가 기재되어 있지 않더라도 서류전형상 불이익은 없습니다.

공인된 어학점수를 인터넷 입사지원서상에 기재해 주실경우, 신뢰성 있는 검정기관의 객관적 자료는 서류 전형시 참고 할수 있습니다.
그러나, 인재를 선발할 때 어학실력이 절대적인 기준이 되는 것은 아니며, 다만 지원하신 직무와 어학의 관련성 정도에 따라 고려되는 비중은 일부 달라질 수 있을 것입니다.

원하는 채용이 진행되지 않아 인재 DB에만 이력서를 남겨두었습니다.

상시 채용(인재DB)은 현재 채용이 진행되고 있지는 않지만, 각 회사별 인사담당자가 수시로 검색해보는 인재POOL에 이력서를 등록 시켜두는것을 의미하며, 모집공고가 게시된 후 지원하는 것과는 별개의 채용 Process입니다.
따라서 상시 채용(인재DB)에 이력서를 등록하셨다 하더라도 수시채용, 인턴,공채를 통해 원하는 직무의 채용이 진행되면 다시 지원을 해주셔야 합니다.

현재 진행중인 채용에 다시 지원하셨을 경우, 등록하셨던 이력서 내용은 새롭게 update됩니다.

인터넷 입사지원을 하였습니다. 제대로 접수하였는지 확인하고 싶어요.

인터넷 입사지원서가 정상 접수되면, 제일 마지막 화면에 정상접수 되었음을 알리는 message가 나오게 되며, 동시에 인사담당자가 보내는 E-mail이 발송되도록 되어 있습니다.

여러 가지 상황으로 인해 메일을 못 받으셨다 하더라도 마지막 화면에 나오는 메시지를 보셨다면 정상 접수되셨음을 의미합니다.
또한 인터넷 접수이후 [Careers] "My Status"를 통해서도 다시 한번 접수여부확인이 가능합니다. (단, 지원정보확인은 인터넷 접수자에 한해서만 조회가능)

과거 지원했던 탈락자인데 또다시 지원해도 되나요?


	지원하고자 하는 부문에 대해 자격 요건만 맞으면 가능합니다. 과거지원에 대한 불이익은 없습니다. 또한, 예전에 지원했던 분야가 아닌 다른 부문에 대한 지원도 가능합니다. 기존 지원서에대해서는 수정이 불가하오니, recruit@mtekvision.com 으로 수정 관련 메일을 주시면, 삭제처리해드리겠습니다.

채용절차에 대해 설명해 주십시오.

채용절차는 [서류전형]→[1차면접]→[2차면접]→[신체검사] 의 순으로 진행이 됩니다.

우선 인력을 충원중인 해당분야에서 인력풀에 등록된 지원서를 대상으로 서류전형을 실시합니다.
서류전형 합격자에게는 등록 후에 1차면접 일정이 이메일 또는 유선으로 개별 통보됩니다.

1차면접은 해당부서의 부서장 또는 팀장들이 면접관이 되어 실시하는 면접으로서 해당분야의 업무능력 및 가능성을 중점적으로 평가하게 됩니다.

2차면접은 임원진이 실시하는 인성면접으로서 가치관과 비전 등을 중점적으로 평가하게 됩니다.
2차면접 합격자는 입사조건에 대한 합의 후, 건강진단을 거쳐 결격사유가 없는 경우 채용을 확정하게 됩니다.

서류전형 단계에서 불합격 여부가 판별되지 않은 경우 또는 인력충원이 진행되지 않는 분야로 지원을 하신 경우에는 6개월 동안 보존되면서, 인력 충원이 발생할 때마다 우선적인 서류전형의 대상이 됩니다.
따라서, 언젠가 엠텍비젼에서 함께 일하고 싶다고 생각하시는 분들은 원하시는 분야에서 인력충원이 이루어지지 않을 때에도 일단은 지원을 해 두는 것이 유리합니다.

입사지원에 필요한 자격요건은 어떻게 되는지요?


	입사지원시의 연령, 성별, 학력 등에 대한 제한은 없습니다. 다만, 현재모집분야에 명시되어 있는 자격요건은 충족 되어야 지원 가능하며, 남자의 경우 병역사항 란을 정확히 기재해 주셔야 합니다.

엠텍비젼에 지원하려면 온라인으로만 지원 가능한가요?

그렇습니다. 입사지원을 위해서는 엠텍비젼 홈페이지에서 채용부문을 확인하고 온라인지원서를 작성해주셔야 합니다. 특히 E-mail이나 우편접수, 방문접수를 통해 이력서를 보내시는 경우 서류전형 평가에 반영되지 않습니다. 또한 온라인지원서에 작성한 데이터가 최종합격 후 인사 데이터에 반영되기 때문에 정확하게 지원서를 작성해 주시길 바랍니다. 향후 합격 통보 및 면접 통보에 이용되며, 지원서를 수정하실 때에도 필요하므로 e-mail 주소를 기입하실 때에는 오타가 없도록 주의하여 주시기 바랍니다.

병역특례 지원도 가능합니까?

당사는 병역특례지정업체입니다. 신규편입을 지원할 경우, 현역대상자는 전문연구요원지원이 가능하며, 보충역대상자는 산업기능요원 지원이 가능합니다.
경력자(전직이동)인 경우 현역/보충역 여부에 상관없이 전문연구요원 및 산업기능요원 모두 지원 가능합니다. 채용시기 및 절차는 신규편입대상자의 경우 매년 말 선발하며, 전직 이동인 경우 현재 모집분야에 한해 수시로 채용하고 있습니다.

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